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2009年01月25日(日)

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かすさあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす
著者:マーカス バッキンガムドナルド・O. クリフトン
出版:日本経済新聞出版社
発行:2001/12/01

評価〔A+〕 思考や意識の癖を活かそう
キーワード:才能、仕事、心理学

才能というものはあまりにも身近にありすぎるので、あたかもそれが常識であるかのように思ってしまうのである。(第2章より抜粋)


どことなく気恥ずかしい題名です。企業向けに書かれた自己啓発書なので少し迷いましたけれど、結局読んでみることに。自分の強みが分かる心理テストがあると知り、無性に試してみたくなったからです。そういうの今までだいぶやったにもかかわらず。性格診断大好き。

本書の主張は、『弱点を補うよりも強みを有効に活用しよう』です。弱点を補強しても並になるだけだしエネルギーも多大に浪費してしまうけれど、それよりも長所を活かして上を目指しより良い人生を送ろう的な姿勢です。良くも悪くも実にアメリカンな考え方だと思います。活かすべき強みは才能と知識と技術からなると述べています。ここでいう才能は、その人独自の考え方や感情の癖のようなものことです。価値観や欲求といってもいいかもしれません。誰にでもあるその傾向こそが成功の鍵であると強調しています。

数多くの人からアンケートを取り研究した結果、才能は34の資質として分類されています。本の手順に従ってネットでストレングス・ファインダーなる心理テストを受けると、自分の才能が5つ分かります。「共感性」「戦略性」などよく耳にする言葉から、「原点思考」「包含」などあまり聞いたことのない単語まで様々な資質があります。性格診断を受けた時、自分に関係ないところはあまり読まないのですが、これは長所が事細かに分かれていて新鮮だったので熟読しました。ネットの書評を読んでみると、「社交性」と「内省」など矛盾してそうだけど成り立っている方もいるようで、興味深かったです。

純粋な心理学の本ではなくいわゆるビジネス書なので、後半は企業はどのようにこの資質を活かすべきかに重点を置いていました。人事や管理職の人向けです。分かってはいたのですが、ちょっと残念。また、資質の組み合わせによって、どのような違いがあるのかについて、具体例が少な過ぎるのも不満といえば不満かな。

とはいえ、ストレングス・ファインダーの結果は納得できたものだったし、それぞれの資質を持つ人との接し方も分かりやすかったことも確かです。誰しも強みを持っていて、強みの組み合わせによって独自性が発揮されるという主張は説得力があります。他人の活かし方が分からなかったり、自分の長所が分からない方に特にお勧めです。


ちなみに、私トナクの5つの資質は「慎重さ」「内省」「学習欲」「目標志向」「責任感」です。自分の資質についての感想は追記にて。↓




テストを受ける前に34の強みをパラパラ眺めながら「内省」は出てくるだろうな~と思っていました。それ以外では「戦略性」「分析思考」「信念」「慎重さ」あたりを予想。

「内省」の説明『あなたは考えることが好きです』はまさにそう。『あなたにとって、人生は人気コンテストではないのです』には笑ってしまった。言いすぎでしょと思うと同時に、良いこと言ってるなあとも思ったのも事実です。『かなりまじめな人です』は、ま、他人が判断することなので。

「慎重さ」もまぁ驚きはしませんでした。『あなたは用心深く、決して油断しません』。すごい言われようです。決して……かなあ。『独りの時間を楽しむ類の人です』ですか。以前、ひとり大好き人間と評されたのを思い出しました。

「学習欲」は正直意外でした。オタクだから学習欲よりは「収集心」がくるのかなと予想していたのですが。このことを知った数日後、某に聞いてみたら「勉強するのが好きだよね」と言われました。そう見られていたらしい。凝り性なのはここからきているのかもしれない。

「目標志向」は説明を読むとそうかなとも思います。現状が『行き先がないと、あなたの生活や仕事はたちまち苛立たしいものになる可能性があります』ですんで。『目標志向はあなたを効率的にさせるのです』とあるように、ふと心に浮かぶ合理的な考えはここからきているようだ。

「責任感」も半分くらいは納得でしょうか。『自分がやると言ったことに対しては何でもやり遂げようという強い気持ちを持ちます』はよく分かります。あ、ここにも『一人で仕事をするのが好き』ってある。慎重さと共通要素です。


……そうか、ひとり大好き人間という評価は間違ってなかったのか。全体的には根暗な感じよりもむしろ頭の固そうな感じの結果になりましたよ! 「内省」の思考力を「学習欲」や「目標志向」と合わせて使うと、強みをさらに発揮できそうです。


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[ 2009/01/25 19:07 ] 心理・哲学 | TB(0) | CM(1)

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[ 2009/01/29 14:37 ] [ 編集 ]

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